A AMR, controladora da American Airlines e que pediu concordata em novembro, quer cortar custos em mais de 2 bilhões de dólares anualmente, com mais de metade das economias vinda de empregados, disse a empresa nesta quarta-feira.
A companhia pode demitir entre 12 mil e 14 mil funcionários como parte do plano. Segundo fontes a par do assunto, os cortes de empregos na American Airlines foram detalhados por executivos em encontro com sindicatos nesta quarta.
A companhia pode demitir entre 12 mil e 14 mil funcionários como parte do plano. Segundo fontes a par do assunto, os cortes de empregos na American Airlines foram detalhados por executivos em encontro com sindicatos nesta quarta.
O presidente-executivo da empresa, Tom Horton, deu a notícia sobre o valor pretendido em economias em uma carta a empregados sobre a estratégia de negócios para competir com rivais dos Estados Unidos que tomaram atitudes parecidas em anos recentes para reduzir suas operações e melhorar seus balanços.
A American Airlines tem dito que seus custos trabalhistas são mais altos do que os das outras empresas do setor nos EUA.
Horton disse que a companhia aérea tinha como objetivo reduzir custos anuais em 2 bilhões de dólares, incluindo 1,25 bilhão de dólares em despesas relacionadas a empregados. A American Airlines também planeja reestruturar dívidas e arrendamentos de aviões, assim como aposentar aeronaves mais antigas.
O total de custos relacionados a empregados será reduzido em cerca de 20 por cento em todos os setores da empresa, incluindo a área administrativa.
A American também pretende gerar 1 bilhão de dólares por ano em receita nova por meio de mudanças em sua malha aérea, na utilização da frota e com melhoria de produtos.
(Por Kyle Peterson)
© Thomson Reuters 2012 All rights reserved.
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